Unplugged

Unplugged | Volume 18, 2015

 

Vol. 18 - 5

Unplugged - Voices. The Internet's Own Boy: The Story of Aaron Swartz (2014) - Part 1

Unplugged

Karin Berglund, Claudine Bonneau, William B. Gartner.

Pages : 357-371

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

Unplugged - Voices. The Internet's Own Boy: The Story of Aaron Swartz (2014) - Part 2

Unplugged

Jean-Philippe Denis, Flore Vasseur, Candice Marchal, Olivier Cachin.

Pages : 372-387

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

 

 

Vol. 18 - 4

Book Reviews Special Forum - Around the Communicative Constitution 
of Organizations perspective. James R. TAYLOR & Elizabeth VAN EVERY (2014), When organization fails. Why authority matters

Unplugged

Consuelo Vasquez.

Pages : 309-313

Résumé
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Book Review

 

 

 

Book Reviews Special Forum - Around the Communicative Constitution 
of Organizations perspective. François COOREN (2015), Organizational discourse.

Unplugged

Robert McPhee.

Pages : 314-320

Résumé
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Book Review

 

 

 

Book Reviews Special Forum - Around the Communicative Constitution 
of Organizations perspective. François COOREN et al. (2014), Language and communication at work: Discourse, narrativity and organizing.

Unplugged

Yvonne Giordano.

Pages : 321-328

Résumé
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Book Review

 

 

 

 

 

Vol. 18 - 3

Less followership, less leadership? An inquiry into the basic but seemingly forgotten downsides of leadership

Unplugged

Mats Alvesson, Martin Blom.

Pages : 266-282

Résumé
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CSR & Business Ethics - Theory Development

 

 

 

 

 

Vol. 18 - 2

My Own Book Review - Robert A. BURGELMAN & Leonard R. SAYLES (1986), Inside Corporate Innovation: Strategy, Structure and Managerial Skills

Unplugged

Robert A. Burgelman.

Pages : 179-185

Résumé
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Theory Development

 

 

 

My Own Book Review - Henry MINTZBERG, The Nature of Managerial Work (1973) & Simply Managing: What Manager Do - And Can Do Better (2013)

Unplugged

Henry Mintzberg.

Pages : 186-188

Résumé
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Theory Development

 

 

 

My Own Book Review - Karl E. WEICK (1979), The Social Psychology of Organizing, Second Edition.

Unplugged

Karl E. Weick.

Pages : 189-193

Résumé
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Theory Development

 

Unplugged est le lieu d’exploration de M@n@gement ouvert à des regards inédits portés sur des pratiques émergentes de management, propices au développement de nouveaux questionnements, aux réflexions et controverses au sein de la discipline. 

 

Plusieurs formats sont possibles (notamment les formats « carte blanche », « recensions d’ouvrages et controverses », « parcours de chercheurs »...). 

La rubrique souhaite mettre en valeur les formats alternatifs à l’article et contribuer au renouvellement des formes de narration de la recherche : vidéo, images, son, etc...

 

 

Autres Volumes avec unplugged

Aucune contribution à cette rubrique n’a vocation à prendre la forme d’un article de recherche ou d’une note de synthèse.

 

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