Methodes Quantitatives

La recherche quantitative vise à expliquer les phénomènes par une investigation empirique systémique des phénomènes observables par la collecte de données numériques, analysées à travers des méthodes fondées sur des techniques mathématique, statistique ou informatique.

La recherche quantitative implique la collecte et l'analyse des données qui soient quantifiables.
Dans une recherche quantitative, la question de la mesure est essentielle car elle permet l'observation empirique et sa connexion avec dimension conceptuelle de la recherche.


Toutes les données quantitatives sont des données sous forme numérique telles que des statistiques, des pourcentages, etc. obtenus par des sondages, des questionnaires et des enquêtes, ou en manipulant des données statistiques pré-existantes.
Les données recueillies auprès des personnes sont appelées « variables ».
Les variables sont les caractéristiques de l'unité d’observation qui nous intéresse que l’on cherche à recueillir (par exemple la taille d'une entreprise, le chiffre d'affaires, l'âge d'un employé, etc.).

 

L'étiquette «variable» se réfère au fait que les données différent en fonction des unités observées.

 

Dans une recherche quantitative, les sujets sont généralement observés plusieurs fois (avant et après traitement, etc.).
Il existe trois principaux types de recherches quantitatives:
1. Descriptif 
2. Expérimental (Quelle est la cause?) 
3. Ex post facto / causalité (Quelles sont les causes possibles ?).


Le but d'une recherche quantitative est de déterminer la relation générale entre une chose, la variable indépendante, vis-à-vis d’une autre, variable indépendante, dans une population.
Les recherches quantitatives sont un moyen pour les chercheurs de généraliser des données observées sur un échantillon.
Le but d'une recherche quantitative est d'obtenir des informations qui peuvent être déduites (ou généralisée) de cet échantillon à de larges populations d'unités.

En terme de méthodes, «méthodes quantitatives», est un terme générique englobant les méthodes et approches, y compris les tests classiques statistiques (test t, analyse de la variance, etc.), la régression, la modélisation par équations structurelles, les modèles l hiérarchique linéaire (l'analyse multi-niveaux), etc.

Des logiciels spécialisés (SAS, Stata, SPSS, R, etc.) sont généralement utilisés pour effectuer les différents tests et les analyses statistiques.

 

 

Vol20 - 3

Does strategy formalization foster innovation? Evidence from a French sample of small to medium-sized enterprises

Marc Fréchet, Hervé Goy.

Pages : 266-286

Résumé
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Entrepreneurship - Innovation & Technology - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol18 - 2

Barriers to Environmental Innovation in SMEs: Empirical Evidence from French Firms

Amandine Pinget, Rachel Bocquet, Caroline Mothe.

Pages : 132-155

Résumé
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Innovation & Technology - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol17 - 1

The Effect of Corporate Environmental Initiatives on Firm Value: Evidence from Fortune 500 Firms

Diego C. Cueto, Ulrich Wassmer, Lorne N. Switzer.

Pages : 1-19

Résumé
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CSR & Business Ethics - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

Soutiens perçus, engagements affectifs et succès subjectif: une approche en terme de profils

Franck Biétry, Jordane Creusier, Patrice Laroche, Sandra Camus.

Pages : 20-37

Résumé
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Organizational Behavior - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol17 - 2

Influence of Firm and Partner Resources on Firm Performance in the Alliance Portfolio

Seong-Young Kim.

Pages : 88-109

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

Relational Rent and Underperformance of Hub Firms in the Aeronautics Value Chain

Mathieu Becue, Jean Belin, Damien Talbot.

Pages : 110-135

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol17 - 3

Timely Creation of New Organizations: The Imprinting Effects of Entrepreneurs' Initial Founding Decisions

Naresh R. Pandit, Erno Tornikoski.

Pages : 192-213

Résumé
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Entrepreneurship - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol17 - 4

The Impact of Family and Work-life Balance Policies on the performance of Spanish Listed Companies

Diana Benito-Osorio, Laura Munoz-Aguado, Cristina Villar.

Pages : 214-236

Résumé
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Organizational Behavior - Quantitative Methods

 

 

 

Innovative Supply Chain Practices (ISCP) in Supply Chain Management: Development and Validation of a Measurment Scale

Blandine Ageron, Olivier Lavastre, Ludivine Chaze-Magnan, Alain Spalanzani.

Pages : 263-298

Résumé
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Innovation & Technology - Method Development - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol17 - 5

Relational, Organizational and Individual Antecedents of the Socialization of New Recruits

Assaad El Akremi, Mohamed Ikram Nasr, Nathalie Richebe.

Pages : 317-345

Résumé
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Organizational Behavior - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol16 - 1

Note de recherche: Categorizing stakeholders' practices with repertory grids for sustainable development

Nathalie Girard.

Pages : 31-48

Résumé
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CSR & Business Ethics - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

Research note: Managers' mental models of small business acquisition: The case of SME french transfer market

Jean-Pierre Boissin, Frédérique Grazzini.

Pages : 49-87

Résumé
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Entrepreneurship - Organizational Behavior - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol16 - 2

Join patenting in R&D Alliances: Control rights & ressource attributes

Hélène Delerue, Mary Ann Feldheim.

Pages : 113-140

Résumé
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Quantitative Methods - Innovation & Technology

 

 

 

 

 

Vol16 - 3

A question of context: the influence of trust on leadership effectiveness during crisis

Markus C Hasel.

Pages : 264-293

Résumé
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Organizational Behavior - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol16 - 4

Offshore outsourcing of core and non-core activities and integrated firm-level preformance : An empirical analysis of Québec manufacturing SMEs

Muhammad Mohiuddin, Zhan Su.

Pages : 454-478

Résumé
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Entrepreneurship - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol15 - 1

A revisited analysis of the Exit-Voice-Loyalty-Neglect model: contributions of a longitudinal and conceptually extended approach

François Grima, Dominique Glaymann.

Pages : 311-350

Résumé
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Organizational Behavior - Quantitative Methods

 

 

 

NPD Projects in Search of Top Management Support: The Role of Team Leader Social Capital

Barthélémy Chollet, Caroline Mothe, Sébastien Brion, Vincent Chauvet, Michaël Géraudel.

Pages : 43-75

Résumé
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Organizational Behavior - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

Note de recherche: En quoi l’approche PLS est-elle une méthode a (re)-découvrir pour les chercheurs en management ?

Valérie Fernandes.

Pages : 101-123

Résumé
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Method Development - Organizational Behavior - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol15 - 3

Superior value creation in sports teams: Resources and managerial experience

Christian Lechner, Sveinn Vidar Gudmundsson.

Pages : 283-312

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol15 - 5

Decoupling revisited: Common pressures, divergent strategies in the U.S. nonprofit sector

Special

Patricia Bromley, Hokyu Hwang, Walter W. Powell.

Pages : 468-501

Résumé
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Qualitative Methods - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol14 - 2

The development and partial testing of the psychometric properties of a measurement scale of organizational agility

Audrey Charbonnier-Voirin.

Pages : 119-156

Résumé
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Organizational Behavior - Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol14 - 3

Protecting innovation: the exclusive and combined use of protection methods by French firms

Marc Fréchet, Aude Martin.

Pages :

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy - Innovation & Technology

 

 

 

 

 

Vol13 - 1

International R&D cooperation: the effects of distance on the choice of the country of partners

Katia Angué, Ulrike Mayrhofer.

Pages : 1-37

Résumé
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Quantitative Methods - International Management

 

 

 

Public/private negotiation and strategic co-evolution in a biocluster

Isabelle Leroux, Alain Berro.

Pages : 38-69

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol13 - 2

Market entry timing, uncertainty and temporal agglomeration: The case of the Hollywood cinema industry

Manuel Cartier, Sébastien Liarte.

Pages : 70-98

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol13 - 3

Dealing with Work-School Conflict: An analysis of coping strategies

Olivier Brunel, François Grima.

Pages : 172-204

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior

 

 

 

 

 

Vol13 - 5

Do Monitoring and Alignment Mechanisms Influence Diversification Strategies? The Case of French Companies

Denis Lacoste, Stéphanie Lavigne, Eric Rigamonti.

Pages : 342 - 365

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

The Relationship between Market Orientation and New Product Performance: The Forgotten Role of Development Team Diversity

David Gotteland, Christophe Haon.

Pages : 366 - 381

Résumé
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Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol12 - 1

Corruption in Emerging Countries: A Matter of Isomorphism

Bertrand Venard.

Pages : 1-27

Résumé
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Quantitative Methods - Organization Theory

 

 

 

Les déterminants de l’intention de créer une entreprise chez les étudiants : un test empirique

Jean-Pierre Boissin, Barthélémy Chollet, Sandrine Emin.

Pages : 28-51

Résumé
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Quantitative Methods - Entrepreneurship

 

 

 

Teletrabajo, flexibilidad de recursos humanos y resultados de la empresa

Ángel Martínez Sánchez, Manuela Pérez Pérez, Luis Carnicer de Pilar, Mª José Vela Jiménez.

Pages : 52-79

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior

 

 

 

 

 

Vol12 - 3

Évaluation d’une formation en entrepreneuriat : prédispositions et impact sur l’intention d’entreprendre

Alain Fayolle, Benoît Gailly.

Pages : 176-203

Résumé
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Quantitative Methods - Entrepreneurship

 

 

 

L’orientation marché affecte-t-elle la performance des produits nouveaux? Une approche méta-analytique

David Gotteland, Christophe Haon, Alain Jolibert.

Pages : 204-223

Résumé
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Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol11 - 1

Impact de la corruption d'Etat sur l'évolution des participations européennes dans les coentreprises internationales

Pages : 1-26

Résumé
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Quantitative Methods - International Management

 

 

 

 

 

Vol11 - 2

La qualité de l'audit externe : proposition d'une grille d'évaluation axée sur le processus d'audit

Special

Riadh Manita.

Pages : 191-210

Résumé
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Quantitative Methods - CSR & Business Ethics

 

 

 

 

 

Vol11 - 3

Evolution du niveau de socialisation organisationnelle selon l'ancienneté : une analyse des premiers mois dans l'entreprise

Serge Perrot.

Pages : 231-258

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior

 

 

 

 

 

Vol10 - 1

El papel del conflicto en la exploración y explotación de conocimiento en las adquisiciones

María Iborra, Consuelo Dolz.

Pages : 1-21

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy - Organizational Behavior

 

 

 

Strategies of ICT Firms in Developing Countries: Strategic Group Analysis on Tunisia's Software and IT Service Industry

Alf Neumann.

Pages : 1-42

Résumé
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Quantitative Methods - Information Management - International Management

 

 

 

Supply Chain Management: Performance empresarial y efectos regionales

Manuel Antonio Espitia Escuer, Alfredo López Campo.

Pages : 1-24

Résumé
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Quantitative Methods - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy - Strategy & Business Policy

 

 

 

Supply Chain Management: Performance empresarial y efectos regionales

Manuel Antonio Espitia Escuer, Alfredo López Campo.

Pages : 1-24

Résumé
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Quantitative Methods - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol8 - 2

Relational Antecedents of Organizational Slack: An Empirical Study into Supplier-Customer Relationships

Carole Donada, Isabelle Dostaler.

Pages : 25-46

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior

 

 

 

 

 

Vol8 - 4

To Which We Belong: Understanding Tradition in Inter-Organizational Relations

Special

Paul Hibbert, Aidan McQuade.

Pages : 73-88

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy - Organization Theory

 

 

 

Expérience du partenariat, expérience du partenaire, connivence interpersonnelle : quel impact sur la réussite du partenariat vertical ?

Special

Franck Brulhart.

Pages : 167-191

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

Reti sociali, acquisizione di conoscenza e crescita estera delle start-ups: un'analisi empirica

Special

Cristina Boari, Luciano Fratocchi, Manuela Presutti.

Pages : 193-215

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy - Entrepreneurship

 

 

 

 

 

Vol7 - 1

The English Patient: A Model of Patient Perceptions of Triage in an Urgent Care Department in England

Jeffrey A. Miles, Stefanie Naumann.

Pages : 1-11

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior

 

 

 

 

 

Vol7 - 3

The Impact of Organizational Settings on Creativity and Learning in Alliances

Special

Tania Bucic, Siegfried P. Gudergan.

Pages : 257-273

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol6 - 1

Les modèles hiérarchiques linéaires : 1.- principes et illustration

Jean-Luc Arrègle.

Pages : 1-28

Résumé
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Quantitative Methods

 

 

 

Les modèles hiérarchiques linéaires : 2.- une méthode privilégiée d'analyse des données collectées par policy capturing

Jean-Luc Arrègle, Wolfgang Ulaga.

Pages : 29-48

Résumé
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Quantitative Methods

 

 

 

 

 

Vol6 - 2

Percepciones del entorno y riesgo estratégico asumido: la influencia de "lo exterior" en el proceso estratégico

Vanessa Yanes Estévez.

Pages : 49-71

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol5 - 1

Bringing "New Science" into Careers Research

Special

Polly Parker, Michael B. Arthur.

Pages : 105-125

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior

 

 

 

 

 

Vol5 - 2

New Venture Competitive Strategies and Performance: An Empirical Study

Francisco García Lillo, Bartolomé Marco Lajara.

Pages : 127-145

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy - Entrepreneurship

 

 

 

 

 

Vol5 - 3

Human Resource Management, Strategy and Operational Performance in the Spanish Manufacturing Industry

Alberto Bayo-Moriones, Javier Merino-Díaz de Cerio.

Pages : 175-199

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy - Organizational Behavior

 

 

 

 

 

Vol4 - 2

Les déterminants de la disposition envers la mobilité intra-organisationnelle : étude auprès d'une population d'ingénieurs

Karim Mignonac.

Pages : 47-78

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior

 

 

 

Actions stratégiques et réactions des entreprises

Faouzi Bensebaa.

Pages : 57-79

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

The Hard Path To Competitiveness: The Organizational Fittedness of Spanish Textile Leaders

Jordi López Sintas, Ercilia García Álvarez.

Pages : 13-38

Résumé
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Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol2 - 3

The Effects of Financial Conditions and Managerial Ideologies on Corporate Downsizing: Some Evidence from the U.S. Investor-Owned Electric Utilities Industry, 1992-1995

Special

Kathleen Garrett Rust.

Pages : 89-126

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior

 

 

 

Rightsizing the Multi-Divisional Firm: Individual Response to Change Across Divisions

Special

Victor A. Ranft, Annette L. Ranft.

Pages : 195-208

Résumé
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Quantitative Methods - Organizational Behavior