RSE et Ethique des affaires

Qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises?

La Commission européenne fournit une définition simple de la responsabilité sociale des entreprises : « la responsabilité des entreprises de leurs impacts sur la société ».
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept de management qui fait référence aux activités par lesquelles les entreprises s’engagent à intégrer des préoccupations sociales et environnementales à leurs opérations commerciales et à gérer leurs parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, actionnaires, etc.).
Le concept de RSE indique le sens de la responsabilité d’une entreprise envers l’environnement économique, social et écologique dans lequel elle opère. Les entreprises sont dites « socialement responsables » quand elles prennent la responsabilité de leur impact sur la société.

 

 

Quelles sont les principales questions entourant la responsabilité sociale des entreprises?

Les sociétés qui veulent jumeler bonne affaire et bonne action peuvent rendre compte des conséquences sociales de leurs activités en entreprenant un certain nombre d’actions (par ex., la gestion des déchets, l’approvisionnement responsable, la lutte contre la corruption), ou en lançant des programmes de développement durable (par ex., des programmes environnementaux et d’éco-efficacité, des programmes de promotion d’équité sociale et d’égalité des sexes, des programmes relatifs aux droits de l’homme).

 

 

Les rapports de responsabilité sociale des entreprises – où trouver des informations sur les activités de RSE d’une entreprise?

Les entreprises publient généralement un rapport annuel de responsabilité sociale d’entreprise dans lequel elles expliquent leurs principes et leurs pratiques de gestion responsable. Elles affichent souvent leurs labels écologiques et leurs certifications de développement durable sur leurs sites Web.

Responsabilité sociale des entreprises et concepts connexes
La responsabilité sociale des entreprises est associée à un certain nombre de concepts et de termes, tels que la citoyenneté d’entreprise; le green-washing; le développement durable; la gestion durable de l’entreprise; l’investissement d’impact (stratégie du triple résultat ou « triple bottom line »); la philanthropie;; la RSE stratégique; la création de valeur partagée; le financement durable.

 

 

Responsabilité sociale des entreprises, stratégie et avantage concurrentiel

La RSE est un élément important de la stratégie des entreprises. Certains auteurs ont fait valoir que les entreprises peuvent devenir plus compétitives en étant plus socialement responsables et en « créant de la valeur partagée » (voir l’article de Porter et Kramer, « Strategy & Society:
The Link between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility » dans la Harvard Business Review, 2006).

RSE, investissement socialement responsable, finance durable.
L’importance stratégique de la responsabilité sociale, du développement durable et de l’éthique des affaires pour les sociétés se traduit par le développement de fonds d’investissements socialement responsables et d’indices de financement durable tels que le Down Jones Sustainability Index (DJSI), le FTSE4Good, le Ethibel Sustainability Index, le Carbon Disclosure Leadership Index (CDLI).

Les agences de notation extra-financières en Europe, aux États-Unis et ailleurs (par ex., Eiris, RobecoSAM, OEKOM, Vigeo) ont joué un rôle important dans le développement des investissements socialement responsables en évaluant la performance de sociétés sur la base d’un critère non-financier (durable).

 

 

Qu’est-ce que l’éthique des affaires?

L’éthique des affaires est une forme d’éthique appliquée qui concerne les problèmes éthiques associés aux entreprises.
Elle est donc liée à l’application des principes éthiques à la gestion et à la conduite des entreprises.
Les sociétés expriment généralement leur approche éthique par un ensemble de valeurs ou de principes fondamentaux qui vont au-delà des exigences légales de la société.

 

 

Vol19 - 1

Compliance with basic rules: The challenge of dialogical, enabling and disciplinary management

Gérard Koenig, Isabelle Vandangeon-Derumez, Marie-Claire Marty, Yves Auroy, Jean-Paul Dumond.

Pages : 1-45

Résumé
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CSR & Business Ethics - Qualitative Methods

 

 

 

 

 

Vol19 - 2

Unplugged - Voices:
 Two days, one night (2014)

Unplugged

Yoann Bazin, Gazi Islam, Hélène Picard, Bénédicte Vidaillet.

Pages : 124-151

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

 

 

Vol19 - 3

Organisational indulgences or abuse of indulgences: Can good actions somehow wipe out corporate sins?

Emmanouela Mandalaki, Patrick O\'Sullivan.

Pages : 203-227

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

Beyond the business case and sustainable chain management: Why do we need to build a theory of interfirm social responsibility?

Vincent Frigant.

Pages : 234-253

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

Less followership, less leadership? An inquiry into the basic but seemingly forgotten downsides of leadership

Unplugged

Mats Alvesson, Martin Blom.

Pages : 266-282

Résumé
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CSR & Business Ethics - Theory Development

 

 

 

 

 

Vol18 - 5

Unplugged - Voices. The Internet's Own Boy: The Story of Aaron Swartz (2014) - Part 1

Unplugged

Karin Berglund, Claudine Bonneau, William B. Gartner.

Pages : 357-371

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

Unplugged - Voices. The Internet's Own Boy: The Story of Aaron Swartz (2014) - Part 2

Unplugged

Jean-Philippe Denis, Flore Vasseur, Candice Marchal, Olivier Cachin.

Pages : 372-387

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

 

 

Vol17 - 1

The Effect of Corporate Environmental Initiatives on Firm Value: Evidence from Fortune 500 Firms

Diego C. Cueto, Ulrich Wassmer, Lorne N. Switzer.

Pages : 1-19

Résumé
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CSR & Business Ethics - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol17 - 4

What Discretion for Socially Responsible Engagement Do Top Manager Have? Issues and Perspectives of Corporate Governance

Magalie Marais.

Pages : 237-262

Résumé
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CSR & Business Ethics - Qualitative Methods

 

 

 

 

 

Vol16 - 1

Note de recherche: Categorizing stakeholders' practices with repertory grids for sustainable development

Nathalie Girard.

Pages : 31-48

Résumé
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CSR & Business Ethics - Quantitative Methods - Strategy & Business Policy

 

 

 

 

 

Vol16 - 3

Business as a pretext? Managing social-economic tensions on a social entreprise's websites

Valérie Michaud.

Pages : 294-331

Résumé
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CSR & Business Ethics - Organizational Behavior - Qualitative Methods

 

 

 

No territory, no profit: The pirate organization and capitalism in the makin

Unplugged

Rodolphe Durand, Jean-Philippe Vergne.

Pages : 264-272

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

Towards a sustainable strategic formation process

Luciano Barin Cruz, Hela Chebbi, Wafi Chtourou.

Pages : 183-207

Résumé
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CSR & Business Ethics - Strategy & Business Policy - Theory Development

 

 

 

 

 

Vol14 - 4

Corporate social responsibility as an organizational and managerial challenge: the forgotten legacy of the Corporate Social Responsiveness movement

Aurélien Acquier, Thibault Daudigeos, Bertrand Valiorgue.

Pages : 221-250

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

 

 

Vol11 - 2

Corporate Governance and Ethics: Shareholder Reality, Social Responsibility or Institutional Necessity?

Special

Vincent Dessain, Olivier Meier, Vicente Salas.

Pages : 65-79

Résumé
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CSR & Business Ethics

 

 

 

Modelo stakeholder y responsabilidad social: el gobierno corporativo global

Special

José Miguel Rodriguez Fernández.

Pages : 81-111

Résumé
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Theory Development - CSR & Business Ethics

 

 

 

Du whisleblowing à l'américaine à l'alerte éthique à la française : enjeux et perspectives pour le gouvernement d'entreprise

Special

Sandra Charreire Petit, Joëlle Surply.

Pages : 113-135

Résumé
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Qualitative Methods - CSR & Business Ethics

 

 

 

RSE et éthique d'entreprise : la nécessité des institutions

Special

Nicolas Postel, Sandrine Rousseau.

Pages : 137-160

Résumé
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Theory Development - CSR & Business Ethics

 

 

 

Un modelo de gobierno corporativo que permite un comportamiento ético: el caso Mercadona

Special

Miguel Blanco Callejo, Santiago Gutierrez Broncano.

Pages : 161-189

Résumé
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Qualitative Methods - CSR & Business Ethics

 

 

 

La qualité de l'audit externe : proposition d'une grille d'évaluation axée sur le processus d'audit

Special

Riadh Manita.

Pages : 191-210

Résumé
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Quantitative Methods - CSR & Business Ethics

 

 

 

Ética y gobierno de la empresa: base para la confianza de los accionistas

Special

M. Mar Alonso Almeida, Eduardo Bueno Campos.

Pages : 211-230

Résumé
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Theory Development - CSR & Business Ethics