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Volume actuel : 2011
Vol. 14, N. 5
Special Issue:
CRITICAL MANAGEMENT STUDIES AND MANAGERIAL EDUCATION

Guest Editors:
Stewart Clegg, Françoise Dany et Christopher Grey
Critical Management Studies and Managerial Education: New Contexts? New Agenda?
Stewart Clegg, Françoise Dany et Christopher Grey
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L’enseignement critique du management comme espace d’émancipation: Une réflexion autour de la pensée de Jacques Rancière
Isabelle Huault et Véronique Perret
 Voir le résumé | Télécharger le fichier PDF (590 Ko) | Version en anglais (562 Ko)
Entre authenticité et conformisme: la tension idéologique comme levier de changements en Ecole de Commerce?
François Grima
 Voir le résumé | Télécharger le fichier PDF (752 Ko) | Version en anglais (654 Ko)
Note de recherche: Pour un apprentissage de la lutte et de la résistance des cadres pour limiter leur souffrance au travail: les apports de la théorie de la reconnaissance d’Axel Honneth
Françoise Pierson
 Voir le résumé | Télécharger le fichier PDF (586 Ko) | Version en anglais (578 Ko)
Book review: Mie Augier and James G. March (2011). The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American business schools after Second World War. Stanford, CA: Stanford Business Books
Kenneth Starkey
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Vol. 14, N. 4
Corporate social responsibility as an organizational and managerial challenge: the forgotten legacy of the Corporate Social Responsiveness movement
Acquier, Aurélien, Thibault Daudigeos, Bertrand Valiorgue
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Recension d'ouvrage: Stewart Clegg, Martin Harris and Harro Höpfl (2011). Managing Modernity: Beyond Bureaucracy? Oxford: Oxford University Press
Spicer, André
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Recension d'ouvrage: Mats Alvesson and Andre Spicer (2010). Metaphors We Lead By: Understanding Leadership in the Real World. Abingdon, UK: Routledge
Pitsis, Tyrone S.
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Vol. 14, N. 3
La protection de l’innovation : utilisation alternative et combinée de méthodes par les entreprises françaises
Frechet, Marc, Aude Martin
 Voir le résumé | Télécharger le fichier PDF (699 Ko) | Version en anglais (766 Ko) |
Low Heed in Organization Theory
McKinley, William, Matthew S. Wood, Gyewan Moon
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Towards a sustainable strategic formation process
Barin Cruz, Luciano, Hela Chebbi, Wafi Chtourou
 Voir le résumé | Télécharger le fichier PDF (627 Ko)
Recension d'ouvrage: Edward Freeman, Jeffrey Harrison, Andrew Wicks, Bidhan Parmar, and Simone de Colle (2010). Stakeholder Theory: The State of the Art.Cambridge: Cambridge University Press.
Sonpar, Karan
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Vol. 14, N. 2
Unplugged : Managing in a pareto world calls for new thinking
Andriani, Pierpaolo, Bill McKelvey
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Développement et test partiel des propriétés psychométriques d’une échelle de mesure de l’agilité organisationnelle
Charbonnier-Voirin, Audrey
 Voir le résumé | Télécharger le fichier PDF (1,11 Mo)
Version en anglais (631 Ko)
Recensions d'ouvrages:
Introduction
Germain, Olivier
Damon Golsorkhi, Linda Rouleau, David Seidl & Eero Vaara (2010). Cambridge Handbook of Strategy as Practice. Cambridge: Cambridge University Press.
Regnér, Patrick
J.A.C. Baum, J. Lampel (2010). The Globalization of Strategy Research in Advances in Strategic Management, vol. 27. Bingley: Emerlan.
Allard-Poesi, Florence
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Version en français de Allard-Poesi (319 Ko)

Vol. 14, N. 1
Unplugged : Power and Resistance Variations on ”what’s going on politically in and around organizations?”
Courpasson, David, Damon Golsorkhi
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Grandeur et décadence du Salon de Paris : une étude du processus de désinstitutionnalisation d’un événement configurateur de champ dans les activités culturelles.
Delacour, Hélène, Bernard Leca
 Voir le résumé | Télécharger le fichier PDF (1,60 Mo) | Version en anglais (1,52 Mo)
Recension d'ouvrage : Jakob Krause-Jensen (2010). Flexible Firm: The Design of Culture at Bang & Olufsen. Oxford, New York: Berghahn Books.
Karjalainen, Helena
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Appel à contributions : SPECIAL ISSUE ON NEW INSTITUTIONALISM: ROOTS AND BUDS

Date limite : 30 Octobre 2011

Editeurs invités :
Bernard Forgues, EM LYON
Royston Greenwood, University of Alberta
Ignasi Martí, EM LYON
Philippe Monin, EM LYON
Peter Walgenbach, Friedrich Schiller University of Jena

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